Hans-Peter Köster

Hans-Peter Köster
heißt Sie
herzlich willkommen.



Wenn Menschen zusammenarbeiten, bilden sich komplexe Systeme.
Bevor Sie weiterlesen, einige kleine Fragen:
Leiden Sie auch, wie viele Ihrer Kunden,
Die Probleme nach Fusionen oder Reorganisationen zeigen deutlich: Der Umgang mit der kostbarsten Ressource - den Mitarbeitern - ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

Moderne Methoden bieten zum Teil überraschende Einsichten in die inneren Gesetzmäßigkeiten.
Das Zusammenspiel von Organisationsaufstellungen, Sprachanalysen und bekannten Managementmethoden bietet bisher ungeahnte Möglichkeiten.
Die systemische Organisationsaufstellung bietet gerade in schwer zu durchschauenden Beziehungssystemen effiziente und effektive Navigationshilfen.
Wortwahl-, Sprach- und Textanalysen zeigen schnell Ansatzpunkte bei auftretenden Störungen im Systemzusammenhang.
Ergänzt wird unser Werkzeugkasten durch weitere Management- und Analysemethoden.

Ein kleiner Ausschnitt aus unserem Leistungsspektrum:

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